Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Sanoku ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z limitu Krajowego Funduszu Szkoleniowego na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
 
Wnioski przyjmowane będą od dnia 6 grudnia do dnia 7 grudnia 2023 r. Dostępny limit środków  KFS wynosi 11 000,00 złotych.
 
Wnioski można składać w formie:

• papierowej (osobiście w siedzibie Urzędu, za pośrednictwem poczty lub kuriera) – o zachowaniu terminu decyduje data wpływu wniosku do Urzędu lub
• elektronicznej (wniosek oraz załączniki powinny być opatrzone: kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej). 

Wnioski złożone poza wskazanym terminem oraz w innej formie niż wskazana w niniejszym komunikacie nie będą podlegały rozpatrzeniu.  
Środki KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy przyznawane są na wniosek pracodawcy w wysokości 80% tych kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
 
Środki będą przyznawane zgodnie z „Zasadami przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego", z którymi Pracodawca jest zobowiązany zapoznać się przed  przystąpieniem do wypełniania wniosku.

Wsparcie ze środków KFS będą mogli otrzymać Pracodawcy, których wnioski spełniają wymagania przynajmniej jednego z priorytetów Ministra Pracy i Polityki Społecznej:
 
Priorytet 1. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców; 
Priorytet 2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy; 
Priorytet 3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych; https://www.barometrzawodow.pl/modul/prognozy-na-plakatach?publication=county&province=9&county=209&year=2023&form-group%5B%5D=all Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania niniejszego priorytetu powinien udowodnić, że wskazana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie powiatu  sanockiego.
Priorytet 4. Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia; 
Priorytet 5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych; 
Priorytet 6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.

Do wniosku Pracodawca ma obowiązek dołączyć: 

1. zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 1 (w przypadku spółek cywilnych powyższy wymóg dotyczy zarówno spółki, jak i każdego ze wspólników);
2. formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 2;
3. kopia dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności -
   w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji
   i Informacji o Działalności Gospodarczej np. kserokopia umowy spółki prawa cywilnego wraz
   z ewentualnymi wprowadzonymi do niej zmianami, statut w przypadku stowarzyszenia, fundacji czy spółdzielni lub inne właściwe dokumenty;
4. program kształcenia ustawicznego (szkolenie, kurs, studia podyplomowe) lub zakres egzaminu – oferta wystawiona i podpisana przez realizatora kształcenia złożona zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 3;
5. wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników (kopia certyfikatu), wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących;
6. pełnomocnictwo – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 4 (jeżeli dotyczy danego wnioskodawcy);
7. informacja dotycząca szkolenia – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 5;
8. oświadczenie instytucji szkoleniowej – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 5a;
9. informacja dotycząca studiów podyplomowych – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 6;
10. oświadczenie organizatora studiów podyplomowych – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 6a;

oraz oświadczenie dotyczące wybranego przez pracodawcę priorytetu:

1. oświadczenie dotyczące priorytetu 1 – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 7;
2. oświadczenie dotyczące priorytetu 2 – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 8;
3. oświadczenie dotyczące priorytetu 3 – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 9;
4. oświadczenie dotyczące priorytetu 4 – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 10;
5. oświadczenie dotyczące priorytetu 5 – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 11;
6. oświadczenie dotyczące priorytetu 6 – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 12.

Niedołączenie ww. załączników skutkować będzie pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia, o czym pracodawca zostanie poinformowany na piśmie.
 
W pierwszej kolejności rozpatrywane i przyjmowane do realizacji będą wnioski pracodawców spełniające priorytety KFS, jednak w przypadku niewystarczającej ilości wniosków spełniających priorytety Ministra Pracy i Polityki Społecznej, Urząd będzie przyjmował do realizacji wnioski, które nie wpisują się w żaden z ww. priorytetów. 
 
Obowiązujące „Zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego" oraz formularz wniosku wraz z wymaganymi załącznikami dostępne są na stronie internetowej pod adresem: www.sanok.praca.gov.pl (Zakładka: Urząd / Dokumenty do pobrania).

Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (13) 465 70 65.