Archiwum aktualności urzędu

IV NABÓR WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z REZERWY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO

Print Drukuj

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Sanoku ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków w ramach rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.

 
Wnioski przyjmowane będą od dnia 21 listopada 2022 r. do dnia 25 listopada 2022 r.
 
Dostępny limit środków KFS wynosi 17 149,00 złotych.
 
Wnioski można składać w formie:
  • papierowej (osobiście w siedzibie Urzędu, za pośrednictwem poczty lub kuriera) –
    o zachowaniu terminu decyduje data wpływu wniosku do PUP lub
  • elektronicznej (wniosek oraz załączniki powinny być opatrzone: kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej).
Wnioski złożone poza wskazanym terminem oraz w innej formie niż wskazana w niniejszym komunikacie nie będą podlegały rozpatrzeniu. 
Środki będą przyznawane zgodnie z „Zasadami przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego", z którymi Pracodawca jest zobowiązany zapoznać się przed przystąpieniem do wypełniania wniosku.

Wsparcie ze środków KFS będą mogli otrzymać Pracodawcy, których wnioski spełniają wymagania przynajmniej jednego z priorytetów zdefiniowanych przez Radę Rynku Pracy:

Priorytet 1. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia
Priorytet 2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
Priorytet 3. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców
 
Do wniosku Pracodawca ma obowiązek dołączyć: 
  1. zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 1;
  2. formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 2;
  3. kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności - w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej np. kserokopię umowy spółki prawa cywilnego wraz z ewentualnymi wprowadzonymi do niej zmianami, statut w przypadku stowarzyszenia, fundacji czy spółdzielni lub inne właściwe dokumenty;
  4. program kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 3 (również dla kontrofert);
  5. wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących;
  6. pełnomocnictwo – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 4 (jeżeli dotyczy danego wnioskodawcy);
  7. informację z instytucji szkoleniowej – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 5 (również dla kontrofert);
  8. informację dotyczącą studiów podyplomowych – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 6 (również dla kontrofert); oraz oświadczenie dotyczące wybranego przez pracodawcę priorytetu:
  9. oświadczenie dotyczące priorytetu nr 1 – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 14;
  10. oświadczenie dotyczące priorytetu nr 2 – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 15;
  11. oświadczenie dotyczące priorytetu nr 3 – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 16.
Niedołączenie ww. załączników skutkować będzie pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia,
o czym pracodawca zostanie poinformowany na piśmie
.
   
Obowiązujące „Zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego" oraz formularz wniosku wraz z wymaganymi załącznikami dostępne są na stronie internetowej pod adresem: www.sanok.praca.gov.pl (Zakładka: Urząd / Dokumenty do pobrania).

Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (13) 465 70 65. 
Informacje o publikacji dokumentu