Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku ogłasza IV nabór wniosków o przyznanie środków
w ramach rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
 
Dostępny limit środków KFS wynosi 3 000,00 złotych.
 
Wnioski przyjmowane będą od dnia 08 listopada 2021 roku do dnia 12 listopada 2021 roku.
 
Wnioski można składać w formie:

• papierowej (osobiście w siedzibie Urzędu, za pośrednictwem poczty lub kuriera) –
  o zachowaniu terminu decyduje data wpływu wniosku do PUP lub
• elektronicznie (wniosek oraz załączniki powinny być opatrzone: kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej).

Wnioski złożone poza wskazanym terminem oraz złożone w innej formie niż wskazana
w niniejszym komunikacie nie będą podlegały rozpatrzeniu. 
Środki będą przyznawane zgodnie z „Zasadami finansowania przez Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach KFS w 2021 roku", z którymi Pracodawca jest zobowiązany zapoznać się przed przystąpieniem do wypełniania wniosku.

O pomoc mogą ubiegać się Pracodawcy, których wnioski spełniają wymagania przynajmniej jednego z priorytetów zdefiniowanych przez Radę Rynku Pracy:
 
Priorytet a) wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
Priorytet b) wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiT, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
Priorytet c) wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
Priorytet d) wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
Priorytet e)  wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
Priorytet f) wsparcie kształcenia ustawicznego osób dorosłych w nabywaniu kompetencji cyfrowych.
 
Do wniosku Pracodawca ma obowiązek dołączyć:

1. zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 1;
2. formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 2;
3. kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności - w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji
   i Informacji o Działalności Gospodarczej np. kserokopię umowy spółki prawa cywilnego wraz z ewentualnymi wprowadzonymi do niej zmianami, statut w przypadku stowarzyszenia, fundacji czy spółdzielni lub inne właściwe dokumenty;
4. program kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 3;
5. wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących;
6. pełnomocnictwo – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 4 (jeżeli dotyczy danego wnioskodawcy);
7. oświadczenie o braku powiązań kapitałowych lub osobowych pracodawcy
   z realizatorem kształcenia ustawicznego – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 5;
8. informację z instytucji szkoleniowej – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 6 (jeżeli dotyczy danego wnioskodawcy);
9. informację dotyczącą studiów podyplomowych – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 7 (jeżeli dotyczy danego wnioskodawcy);

oraz oświadczenie dotyczące wybranego przez pracodawcę priorytetu (dotyczy wyłącznie priorytetów a), c) lub e):

10. oświadczenie o wsparciu kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających  cudzoziemców (dotyczy priorytetu a) – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 8;
11. oświadczenie podmiotu starającego się o wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników którzy mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej (dotyczy priorytetu c) – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 9;
12. oświadczenie o orzeczeniu o niepełnosprawności (dotyczy priorytetu e) – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 10. 

Niedołączenie ww. załączników skutkować będzie pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia, o czym pracodawca zostanie poinformowany na piśmie.
   
W pierwszej kolejności rozpatrywane i przyjmowane do realizacji będą wnioski pracodawców spełniające priorytety KFS, jednak w przypadku nie przyjęcia do realizacji wystarczającej ilości wniosków spełniających priorytety Rady Rynku Pracy, Urząd będzie przyjmował do realizacji wnioski, które nie wpisują się w żaden z ww. priorytetów.
 
Obowiązujące „Zasady finansowania przez Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach KFS w 2021 r." oraz formularz wniosku wraz z wymaganymi załącznikami dostępne są na stronie internetowej:
www.sanok.praca.gov.pl (Zakładka: Urząd / Dokumenty do pobrania).

Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu:
(13) 465 70 65, (13) 465 70 61